特別お題「わたしの2022年・2023年にやりたいこと」
新年おめでとうございます。今年もよろしくお願いします！
2023年にやりたいことは、ユーモアのセンスを磨くことです。ユーモアというのは、まじめな場面では、なかなか切り出せないのですが、実はそういう場面ではさらなる威力を発揮するというのも、ユーモアの底力だと思います。そんなユーモアをなんと、「最強の武器である」と言っているすんごい本を紹介します。（笑）
【1.本書の紹介】
ユーモアが大事だというのは、皆さん、なんとなくご理解いただいていると思います。
さて、ユーモアを出せ！と言われて、すぐにユーモアを出せる人はどのくらいいるでしょうか？
ポケットに入るものなら、なんとかなるかもしれません。（笑）
そして、ユーモアと同様、笑顔も大事ですね。
笑顔も大事だとわかっていても、今日何回、人に笑顔を見せたのかと考えると、ムッとしたままだった1日が多いと思います。
笑顔は、比較的すぐにできますが、ユーモアは難しいですね。
ユーモアと言われると、ハードルが上がるような気がしませんか？
さて、ユーモアを出せるようにするには、どんな事に気を付けておけば良いのでしょうか？
【2.本書のポイント】
大変な仕事に取り組むなかで、ふと陽気な瞬間が訪れる－そんなとき、私達は意義を見出すのだ。
ユーモアの驚くべきパワーを目の当たりにした。ユーモアのおかげで、かけがえのない友情が育まれたり、緊張の瞬間が和らいだり、視野が広がって共感が深まったりした人々に行動を促したり、困難な時でもレジリエンスが高まったりもした。そしてどんな状況でも、以前より肩の力を抜いて楽しめるようになった。
ユーモアのセンスと寿命の長さには相関関係があることが、実際に研究によって明らかになっている。
身の回りの不可解なことや不条理に気づき、予想外のやり方でその正体を暴くところに、ユーモアが生まれることが多い。
まずは「何か面白いことはないか」ではなく、「どんな事実が潜んでいるか」と、自分に向かって問いかけてみよう。
喜劇とは悲劇に時間を加えたものに等しい。
その場でパッと飛び出したように見えるジョークのほとんどは、ネタを書いて、すり合わせ、書き直し、練習し、無数の観客の前で何度も 披露してきたものなのだ。
ユーモアをぱっと発揮するための一番簡単なコツは、「いま、この場にいる人たちについて、何らかの特徴を見つけること」だとヘルツォーク は語る。
ユーモアのセンスは最も重要な要素ですね。人であれ会社であれ、あまりにも 生真面目でゆとりがない相手を信頼するのは難しいですから。
ユーモアが従業員の意識と定着率にもたらす効果は、世界中のリーダーや組織に忍び寄る危機に備えるための、タイムリーな救済策となるはずだ。
自分の失敗を笑い話にすることは、自分の心理状態をコントロールするための強力なツールとなるだけでなく、周りの人達も安心して失敗を認めやすくなる。
さりげないユーモアが生まれやすい状況を作ること。そのための一番手っ取り早い方法は、あなたが職場で一番気楽に ふざけ合える仲間とのやり取りを、みんなに見せることだ。
ユーモアは、真実と言う大きな炎のスレスレのところを攻めていく。そして読者はその熱を感じる（E・B ・ホワイト）
コメディーには事実、痛み、距離という3つの重要な要素がある。
上司がジョークを言った場合、皆の笑いはジョークに対するリアクションというより、地位や序列に対する配慮なのだ。
人々が最後の日に口にした願い事を聞いていくうちに、そこにはいくつかの一貫したテーマがあることに、ジェニファーは気づいた。すなわち「大胆さ」「自分らしさ」「いま、この瞬間」「喜び」「愛」の５つだ。 ユーモアと陽気さはこの5つのうち、どの願いを叶えるにも強力なツールとなり、ひいてはよりよい生き方に役立つことがわかったのだ。
僕にとって、人生がうまくいっていないと思う時は—―いい生き方をしていないと思うときは――たいてい、楽しみがほとんどない時なんです。ユーモアのない時間が長く続いていたら、何かがおかしいってことです。
【目次】
序文――ユーモアが私たちを人間らしくする
はじめに――真面目さと陽気さ
第１章 ユーモアの４つのタイプ
第２章 ユーモアの脳科学
第３章 プロのコメディアンのテクニック
第４章 ユーモアを仕事に活かす
第５章 ユーモアとリーダーシップ
第６章 職場で陽気な文化をつくる
第７章 ユーモアのグレーゾーンを切り抜ける
第７．５章 ユーモアは人生の秘密兵器
あとがき――マイケル・ルイスとの会話
【3.本書の感想】
今回の本のように、ユーモアが題材になるという事は、いろんな場所からユーモアが無くなりつつあるという事でしょうか？
職場では、基本的に真面目が善で、笑う≒ふざける≒ユーモア、ここの線引きが難しく、笑うのは雰囲気的にNGとなっているところもあると思います。
しかし、今の職場は生産性や効率を高めているはずなので、もっと笑顔やユーモア通う職場であって欲しいと思います。
仕事によっては、仕事中に気を抜けない業務もあると思いますが、その緊張が解けた時には、皆で笑顔になりたいですね。（笑顔）
緊張状態が長く続くのは異常な状態ですので、うつなど病気を招いてしまいます。
だから、ある一定の間隔でユーモアがあると、人はホッとします。
そこで、気の利いたユーモアを出したいところですが、実際には難しいですね。
しかし、ユーモアは練習や準備でなんとかなるそうです。
そう考えると、日本人は、明日の仕事に備えて、ユーモアの練習をしている人なんて、ほとんどいませんよね。
楽しく生きるためには、笑顔と同じく、自分からユーモアを出していくことが大切です。
そのためには、多くの人は準備が必要です。
まずは、この米国人の考えから学んでみませんか？
あなたの人生が、楽しい人生に変わります。
是非、ご覧ください！（ニコッ！）
![ユーモアは最強の武器である スタンフォード大学ビジネススクール人気講義 [ ジェニファー・アーカー ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/4595/9784492534595_1_3.jpg?_ex=128x128 "ユーモアは最強の武器である スタンフォード大学ビジネススクール人気講義 [ ジェニファー・アーカー ]")
【4.関連書籍の紹介】
新しく出版しました！1月９日まで、99円キャンペーンを実施中です！
野村監督のボヤキのユーモアには定評がありました。
厳しい中にもユーモアを忘れない、人間味豊かな性格はとても素晴らしいと思います。
この本では、ユーモアを含め、一流でない人が、一流と勝負できる方法がわかります！
「野村監督ベスト」はKindle Unlimitedで読み放題です！
最後までのお付き合いありがとうございました！
